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1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。
2）专业的培训
荣薇房产拥有专有培训基地，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
3）丰厚的回报
试用期高底薪3000元+高额提成+带薪年假+社保+两项商业保险=全公司近200多名置业专家平均月薪八千以上.
2.岗位职责：
1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3.岗位申请资格：
1）年龄20-40岁，大专及以上学历；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
工作地点：南通星通花园店优山美地花园对面

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