联系方式 更新时间：2023-04-05 11:56:48
- 公司名称：
- 江苏圣通建设集团有限公司
- 公司地址：
- 常州市金坛区晨风路19号
- 联系电话：
- 051****028015;051****028016;820****6;
- 联系人：
- 丁海明
- 电子邮件：
- jsst4315@163.com;
- 网址：
- www.jiangsust.com; www.jsstjt.cn; www.jsstjt.cn; www.jiangsust.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 丁海明
- 注册资本：
- 10100万人民币
- 状态：
- 在业
- 注册时间：
- 1989-07-02
- 注册地址：
- 常州市金坛区晨风路19号
- 黄页分类：
- 土木工程建筑业
- 经营范围：
- 房屋建筑工程施工总承包（一级）；市政公用工程施工总承包（一级）；建筑装修装饰工程专业承包（一级）；水利水电工程施工总承包（二级）；公路工程施工总承包（二级）；公路路基工程专业承包（二级）；地基与基础工程专业承包（三级）；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程...
江苏圣通建设集团有限公司位于史誉"江东福地"、江苏长江三角洲地区，一座有着1300余年历史的江南文化名城——金坛市。
江苏圣通建设集团有限公司的前身——金坛市水利建筑工程处成立于1960年4月，2003年11月完成改制组建江苏圣通建设工程有限公司，并于2010年3月升级为集团公司。公司资质拥有房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级；公路工程、水利水电工程施工总承包贰级；以及中华人民共和国对外承包工程资格证书等多项资质。并拥有银行AAA资信等级证书，现已成长为多元化齐发展的综合型建筑企业，公司在2004年顺利通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。2009年12月，被江苏省人民政府誉为省级“重合同守信用企业”。
公司党建工作始终按照以人为本，实现社会人文理想，构建和谐社会的需要。建立一种“依靠人发展企业，发展企业为了人”的理念；建立企业物质生产和精神文化生产并行不悖的理念；让体恤、关怀、扶助、回馈作为公司主体的人，念其所急、应其所想、供其所需，实施人文关怀。只有这样，公司党的建设才得到加强和巩固，才能保证公司践行科学发展观，自觉承担社会责任，为构建和谐社会而努力。
公司坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持以人为本的方针，注重企业文化建设，大力开展“争优、创优”活动，各方面工作都不断跃上新台阶。近十年来，公司承建的工程先后获得“扬、子杯”、“金陵杯”、“金龙杯”、“太湖杯”等优质工程及“省、市文明工地”等多个奖项，公司也获得“江苏省优秀企业”、“常州市建筑业先进企业”等多项荣誉。
公司现有职工约4000人，高、中级职称人员100余人，其他各类专业技术人员800余人；各类一级建造师30余人、二级建造师100余人。公司积极拓展海外市场，在阿尔及利亚、安哥拉、巴基斯坦等国设有常驻机构，目前在国外施工人员约2000人，公司资产总额5亿多元，年施工产值约26亿元。并在北京、天津、辽宁、湖南、山东、安徽、南京、连云港、张家港等地设有十余个分公司办事处；海外设有阿尔及利亚、安哥拉等分公司。
同时，公司下设七个独立法人实体子公司：“江苏圣通建设集团路面工程有限公司”、"金坛市诚悦劳务有限公司"、“金坛圣通混凝土预制构件有限公司”、“金坛市圣通路面集料有限公司”、“金坛市升燃新型墙材有限公司”、“金坛市昇凯建材有限公司”。
“一年靠运气，十年靠经营，百年靠文化”面对日益竞争激烈的建筑业市场，公司充分认识到构建特色的企业文化对提升企业核心竞争力的重要性。公司积极倡导各种形式的文化活动，丰富员工的文化生活，营造向上的文化氛围，激发员工的自豪感。公司善于运用文化力激活生产力，用文化力提升管理力和执行力，用文化力打造核心竞争力。
在未来的发展中，公司将以崭新的理念、科学的管理和优质的服务、严格遵循“集团化、科学化、国际化”的发展思路，着眼于建设现代化企业制度，优化资源要素配置，积极抓好企业的产权结构和产业结构调整，努力向省内一流企业迈进！
公司简介（英）：查看该公司工商信息
江苏圣通建设集团有限公司的前身——金坛市水利建筑工程处成立于1960年4月，2003年11月完成改制组建江苏圣通建设工程有限公司，并于2010年3月升级为集团公司。公司资质拥有房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级；公路工程、水利水电工程施工总承包贰级；以及中华人民共和国对外承包工程资格证书等多项资质。并拥有银行AAA资信等级证书，现已成长为多元化齐发展的综合型建筑企业，公司在2004年顺利通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。2009年12月，被江苏省人民政府誉为省级“重合同守信用企业”。
公司党建工作始终按照以人为本，实现社会人文理想，构建和谐社会的需要。建立一种“依靠人发展企业，发展企业为了人”的理念；建立企业物质生产和精神文化生产并行不悖的理念；让体恤、关怀、扶助、回馈作为公司主体的人，念其所急、应其所想、供其所需，实施人文关怀。只有这样，公司党的建设才得到加强和巩固，才能保证公司践行科学发展观，自觉承担社会责任，为构建和谐社会而努力。
公司坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持以人为本的方针，注重企业文化建设，大力开展“争优、创优”活动，各方面工作都不断跃上新台阶。近十年来，公司承建的工程先后获得“扬、子杯”、“金陵杯”、“金龙杯”、“太湖杯”等优质工程及“省、市文明工地”等多个奖项，公司也获得“江苏省优秀企业”、“常州市建筑业先进企业”等多项荣誉。
公司现有职工约4000人，高、中级职称人员100余人，其他各类专业技术人员800余人；各类一级建造师30余人、二级建造师100余人。公司积极拓展海外市场，在阿尔及利亚、安哥拉、巴基斯坦等国设有常驻机构，目前在国外施工人员约2000人，公司资产总额5亿多元，年施工产值约26亿元。并在北京、天津、辽宁、湖南、山东、安徽、南京、连云港、张家港等地设有十余个分公司办事处；海外设有阿尔及利亚、安哥拉等分公司。
同时，公司下设七个独立法人实体子公司：“江苏圣通建设集团路面工程有限公司”、"金坛市诚悦劳务有限公司"、“金坛圣通混凝土预制构件有限公司”、“金坛市圣通路面集料有限公司”、“金坛市升燃新型墙材有限公司”、“金坛市昇凯建材有限公司”。
“一年靠运气，十年靠经营，百年靠文化”面对日益竞争激烈的建筑业市场，公司充分认识到构建特色的企业文化对提升企业核心竞争力的重要性。公司积极倡导各种形式的文化活动，丰富员工的文化生活，营造向上的文化氛围，激发员工的自豪感。公司善于运用文化力激活生产力，用文化力提升管理力和执行力，用文化力打造核心竞争力。
在未来的发展中，公司将以崭新的理念、科学的管理和优质的服务、严格遵循“集团化、科学化、国际化”的发展思路，着眼于建设现代化企业制度，优化资源要素配置，积极抓好企业的产权结构和产业结构调整，努力向省内一流企业迈进！
公司简介（英）：