弥勒申特家居装饰有限公司作为云南装饰行业的旗舰企业，自1995年成立以来，抱持“先做人，后做事，再赚钱”的企业信条，不断超越，树立了强大的品牌价值，并引领了行业的方向，夯实了市场良性发展的基础。申特装饰拥有顶级设计师群，以“设计改变生活”为理念，不断研发探索国际最新设计思想，引领着家居行业的设计潮流。同时不断引进国内及欧洲的新工艺、新材料，使得申特在工艺、品质、环保、材料等各方面多年来一直保持着领先，极大的推动着行业的发展。一路走来，申特得到了社会的鼓励与市场的嘉许。相继获得“CIHAF中国30大优秀装修品牌企业”、“全国质量、服务诚信示范单位”、“中国最具影响力装饰装修品牌企业20强”、“十大兴滇杰出品牌”、“十大领袖云南卓越品牌”等荣誉。2007年，申特装饰迈进全新的经营航道，与国际家居品牌“申特家居”深度合作，共同打造目前西南最大的家居体验馆，重新定义整体家居概念，并以“高品位整体家居服务商”这一国际化的企业定位、崭新的全球视角刷新市场，我们相信，为客户量身定制“高品质家居”的申特战略，必将为您带来更为美好的家居生活。与此同时，在公共环境装修领域，以“缔造卓越品质，成就赢利空间”为目标，从市场的角度出发，以最快的速度、最有效的手段、最专业的设计，让客户实现最快赢利。申特在云南地区不断发展的同时，成功拓展了北京、成都等省外业务，成为了商业装修的领头军，打造了大量的精品工程，树立了良好的企业美誉度，确立了巅峰领袖气质的行业标杆，正如业界赞誉：申特无论从设计到施工，都是行业学习的目标，“申特一直被模仿，从未被超越”。申特人才理念“因才施用，以德为先”的基本原则与能力--态度的考核方式。公司根据每位员工的综合能力安排到合适的岗位上去，岗位绩效考核的依据是工作能力和工作态度。工作能力与工作态度都良好的员工会得到重用；工作能力与工作态度都较差的员工予以淘汰；而工作能力较弱但工作态度较好的将予以培养以改善和提高其能力；对于能力强但工作态度较差的员工同样予以淘汰。

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