联系方式 更新时间：2023-05-06 06:13:15
- 公司名称：
- 深圳市南山农产品批发配送有限公司
- 公司地址：
- 深圳市南山区北环大道北中山园路西南山农产品批发市场9栋5楼
- 联系电话：
- 075****512073;
- 联系人：
- 陈炳强
- 电子邮件：
- nspsgs@szap.com;
- 网址：
- http://www.sznsps.co
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 陈炳强
- 注册资本：
- (人民币)7143.0000万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2004-05-18
- 行业：
- 道路货物运输业黄页
- 工商注册号：
- 440301102792145
- 注册地址：
- 深圳市南山区北环大道北中山园路西南山农产品批发市场9栋5楼
- 黄页分类：
- 批发业
- 经营范围：
- 市场开办管理（具体项目另行申报）；仓储服务（不含危险品）、搬运、装卸（法律、行政法规、国务院决定规定需要交通部门审批的，需取得相关批准文件方可经营）；国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；...
- 主营产品：
- 市场开办管理。
深圳市南山农产品批发配送有限公司成立于2004年5月，注册资金7143万元人民币，是主营农产品批发市场开办管理和农产品出口加工配送的国有企业。股东公司分别是深圳市农产品股份有限公司和南山区政府百旺信投资有限公司。
公司开办的批发市场总投资达1.5亿元，占地面积约10万平方米，拥有供港农产品加工配送中心、家禽批发市场、南山农产品批发市场以及深圳市测达农产品检测有限公司等经营实体，建有一流的客户服务中心、监控中心等配套设施。配套服务完善，安全监管到位。是国家发改委国债资金扶持市场、国家商务部“双百市场工程”重点扶持单位、国家农业部定点市场、全国批发市场联合会会员单位、全国蔬菜流通协会常务理事单位和深圳市“菜篮子”重点工程。
公司秉承“民生为本，品质为魂”的经营理念，对市场实行规范化、标准化管理，用短短几年时间，构建了一个集供港农产品加工配送、家禽批发、果蔬及农副产品批发零售等业务为一体的综合性农产品批发配送体系，创造了连续多年市场交易额和经营收入翻倍增长的非凡业绩。目前，公司市场拥有商户600多家，渊与全国各地100多家农产品基地建立良好的合作关系，业务网络覆盖深圳、香港及周边地区。辐射珠三角及至东南亚地区，打造了国内一流的农产品质量安全监控体系，逐步形成了较强的区域影响力，市场建设成果获得国家商务部、国家农业部、国家质检总局、香港食卫局、深圳市政府及深圳检验检疫局等上级单位的高度好评。
公司经营理念：
服务至上培育繁荣安全市场
以人为本构建高效和谐企业
工作时间：5天8小时工作制度；
为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高；
有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化；
社保：按照国家规定购买五险一金；
补助：中餐补助、夜餐补助、高温补助等；
年度奖金：第二年发上一年度的年度奖金（金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定）；
职业生涯发展：双向晋升通道，为员工的职业成长提供了广阔的空间；
其它福利：年休假、免费体检、组织各项文体活动、每年定期组织员工集体活动，生日会等。
公司开办的批发市场总投资达1.5亿元，占地面积约10万平方米，拥有供港农产品加工配送中心、家禽批发市场、南山农产品批发市场以及深圳市测达农产品检测有限公司等经营实体，建有一流的客户服务中心、监控中心等配套设施。配套服务完善，安全监管到位。是国家发改委国债资金扶持市场、国家商务部“双百市场工程”重点扶持单位、国家农业部定点市场、全国批发市场联合会会员单位、全国蔬菜流通协会常务理事单位和深圳市“菜篮子”重点工程。
公司秉承“民生为本，品质为魂”的经营理念，对市场实行规范化、标准化管理，用短短几年时间，构建了一个集供港农产品加工配送、家禽批发、果蔬及农副产品批发零售等业务为一体的综合性农产品批发配送体系，创造了连续多年市场交易额和经营收入翻倍增长的非凡业绩。目前，公司市场拥有商户600多家，渊与全国各地100多家农产品基地建立良好的合作关系，业务网络覆盖深圳、香港及周边地区。辐射珠三角及至东南亚地区，打造了国内一流的农产品质量安全监控体系，逐步形成了较强的区域影响力，市场建设成果获得国家商务部、国家农业部、国家质检总局、香港食卫局、深圳市政府及深圳检验检疫局等上级单位的高度好评。
公司经营理念：
服务至上培育繁荣安全市场
以人为本构建高效和谐企业
工作时间：5天8小时工作制度；
为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高；
有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化；
社保：按照国家规定购买五险一金；
补助：中餐补助、夜餐补助、高温补助等；
年度奖金：第二年发上一年度的年度奖金（金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定）；
职业生涯发展：双向晋升通道，为员工的职业成长提供了广阔的空间；
其它福利：年休假、免费体检、组织各项文体活动、每年定期组织员工集体活动，生日会等。