联系方式 更新时间：2024-05-02 12:44:08
- 公司名称：
- 南京医药湖北有限公司
- 公司地址：
- 武汉市江夏区经济开发区藏龙岛科技园凤凰大道18号
- 联系电话：
- 027****63585;
- 联系人：
- 范继东
- 电子邮件：
- 359041835@qq.com;
- 网址：
- www.njyyhb.com; www.enyhb.com; www.njyyhb.com; www.njyyhb.com; www.njyyhb.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 范继东
- 注册资本：
- 10000万人民币
- 状态：
- 在业
- 注册时间：
- 2009-11-23
- 注册地址：
- 武汉市江夏区经济开发区藏龙岛科技园凤凰大道18号
- 黄页分类：
- 批发业
- 经营范围：
- 中成药、中药饮片、中药材、化学药制剂、抗生素制剂、化学原料药、抗生素原料药、生化药品、生物制品、医疗用毒性药品（西药、中药）、麻醉药品、精神药品（一类、二类）、体外诊断试剂、蛋白同化制剂、肽类激素（含冷藏冷冻药品）、医疗器械（一类、二类、三类）、消毒用品、化妆品、计生用品、日用百货的批发与零售；...
公司简介：
追求卓越止于至善南京医药湖北有限公司是南京医药股份有限公司控股子公司，南京医药股份有限公司是国内首家医药上市企业，位居中国医药商业前五强。南京医药湖北有限公司是一家专业从事药品配送的国有大型医药商业企业，是中国医药商业百强企业，销售规模位居湖北省医药商业前四强、高端医院药品销售前两强。公司是国家工商总局“守合同重信用”企业，中国医药商业信用评价“AAA”级企业，中国医药商业“最佳对供应商服务奖”、“最佳对医疗机构服务奖”，“武汉市文明单位”，“省级高校毕业生就业见习基地”，中国医药商业协会第七届理事会理事单位，湖北省药学会常务理事单位。南京医药湖北有限公司企业文化积极向上，管理团队务实创新，员工队伍精英荟萃，经营管理科学规范，质量管理规范严谨，经营模式不断优化，销售网络覆盖全省，供应链建设成效显着，经营产品特色鲜明，客户服务专业优质，物流管理体系健全，品牌影响日益扩大，是湖北省医药商业最具竞争力企业。南京医药湖北有限公司建立了“公开招聘、择优录用、公平竞争、优胜劣汰”的用人机制，依靠做大事业平台吸引优秀人才，依托系统职业培训发展潜力人才，依赖良好薪酬福利留住可用人才，充分发挥员工潜能，帮助员工实现人生价值。联系电话：(027)81363582联系人：江女士薪酬福利说明：1薪酬行业内具有竞争力的薪酬。转正调薪、年度调薪、晋升调薪等2社保依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）3公积金依法为员工缴纳住房公积金4食宿公寓式员工宿舍、免费三餐5休假法定假、公休假、年假、婚假、产假等按国家规定执行6慰问传统佳节发放慰问金或慰问品、员工生日发放生日礼物、婚丧嫁娶等发放慰问金7奖金公司每月根据绩效发放奖金、每年为员工发放年终奖8培训定期为员工提供免费的职前、在职培训，并开设“后备干部”培养班；鼓励员工参加各类职业资格和职称考试9其他免费年度体检和旅游、降温费、户口和党组织关系挂靠等查看该公司工商信息
追求卓越止于至善南京医药湖北有限公司是南京医药股份有限公司控股子公司，南京医药股份有限公司是国内首家医药上市企业，位居中国医药商业前五强。南京医药湖北有限公司是一家专业从事药品配送的国有大型医药商业企业，是中国医药商业百强企业，销售规模位居湖北省医药商业前四强、高端医院药品销售前两强。公司是国家工商总局“守合同重信用”企业，中国医药商业信用评价“AAA”级企业，中国医药商业“最佳对供应商服务奖”、“最佳对医疗机构服务奖”，“武汉市文明单位”，“省级高校毕业生就业见习基地”，中国医药商业协会第七届理事会理事单位，湖北省药学会常务理事单位。南京医药湖北有限公司企业文化积极向上，管理团队务实创新，员工队伍精英荟萃，经营管理科学规范，质量管理规范严谨，经营模式不断优化，销售网络覆盖全省，供应链建设成效显着，经营产品特色鲜明，客户服务专业优质，物流管理体系健全，品牌影响日益扩大，是湖北省医药商业最具竞争力企业。南京医药湖北有限公司建立了“公开招聘、择优录用、公平竞争、优胜劣汰”的用人机制，依靠做大事业平台吸引优秀人才，依托系统职业培训发展潜力人才，依赖良好薪酬福利留住可用人才，充分发挥员工潜能，帮助员工实现人生价值。联系电话：(027)81363582联系人：江女士薪酬福利说明：1薪酬行业内具有竞争力的薪酬。转正调薪、年度调薪、晋升调薪等2社保依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）3公积金依法为员工缴纳住房公积金4食宿公寓式员工宿舍、免费三餐5休假法定假、公休假、年假、婚假、产假等按国家规定执行6慰问传统佳节发放慰问金或慰问品、员工生日发放生日礼物、婚丧嫁娶等发放慰问金7奖金公司每月根据绩效发放奖金、每年为员工发放年终奖8培训定期为员工提供免费的职前、在职培训，并开设“后备干部”培养班；鼓励员工参加各类职业资格和职称考试9其他免费年度体检和旅游、降温费、户口和党组织关系挂靠等