黑龙江富尊农业综合服务连锁有限公司是在黑龙江省工商局注册的大型农资连锁经营企业，执照许可经营项目包括：农药、化肥、种子、药械、信息与技术咨询等。注册资金为1000万元人民币，现主要从事农药、种子经营。
黑龙江富尊农业综合服务连锁有限公司前身成立于1998年，经过15年的成长，现已成为黑龙江省农药经营龙头企业，全国农药经营知名企业，先后被中国农药工业协会和农业生产资料流通协会评为“全国农药诚信经营十佳单位”被中国农药应用与发展协会评为“国家级农药经营放心单位”被黑龙江省工商局授予“黑龙江省十大农资品牌企业”被中国农药发展与应用协会推举为“中国农药发展与应用协会理事单位”被黑龙江省工商局推举为“黑龙江省市场协会副会长单位”“黑龙江省市场协会农药分会会长单位”被商务部批准为“万村千乡市场工程”省级承办企业。
富尊公司是有深厚文化底蕴的企业，“诚信、进取、合作、智慧”是富尊公司企业文化核心，也是企业、企业负责人、全体员工共同的行为准则。优秀的企业文化营造了良好的企业环境和氛围，使富尊公司在业内迎得了良好的口碑，成为最受人尊重的高层次企业，富尊公司的员工也都在学习型组织的环境中，使自己的职业素质、知识水平和工作能力得到快速提高，受到业内的普遍好评，业内一致认为，在富尊公司工作能实现自身的快速增值，是富尊公司能为员工创造的最高价值。
富尊公司的愿景为1、用较短的时间完成企业发展支撑体系的构建，使富尊公司成为东北地区农药流通第一品牌，全国农药流通最优品牌。2、随着公司实力的增强，将经营领域逐步向同农药经营可共用资源的其它经营领域延伸，地域向全国市场延伸，把富尊公司打造成面向全国农村市场、以农民群众为服务对象的综合性商业集团。3、随着公司的发展壮大，不断拓展员工的事业成长空间，实现员工在公司内部的持续升值。随着公司资本资源积累的加厚，不断改善员工的工作、生活环境和条件，逐步提高员工的工资收入和福利待遇，并持续营造公司内部融洽、和谐的人际环境，使员工能快乐工作、快乐生活、快乐成长。
公司的组织框架及岗位设置：
1、高管部
岗位设置：总经理、副总经理
2、销售部
岗位设置：经理、副经理、大区经理、区域经理、业务代表
3、市场部
岗位设置：经理、项目经理、项目代表
4、商务部
岗位设置：经理、副经理、物流经理、客户经理、综合业务、财务业务、其它（仓库保管员、司机）
5、综合部
岗位设置：经理、技术主任、综合业务（技术、信息服务）
6、总经理办公室
岗位设置：主任、事务员
富尊公司的优势（对求职者而言）
1.是加盟者难得的优质职业生涯发展平台
富尊公司经过15年的成长，已积累了较雄厚的软、硬资源，构建起了完善的企业发展支撑体系，具有较强的综合实力，是业内公认的黑龙江省农药经营龙头企业，全国农药经营知名企业，随着实力的增强，公司的经营项目将逐步向种子、化肥等其它领域拓展，经营地域将向全国延伸，公司良好的成长性将会为员工提供更多的专业、管理岗位，满足员工职业生涯发展的要求。
2.专业、管理岗位全方位对员工开放，员工没有职务升迁天花板限制
富尊公司招聘是公司层面的招聘，入职的员工将来有可能进入到公司核心管理决策层（这是与外企和国企的比较优势），员工的职务升迁没有天花板的限制，公司的成长会给员工拓展出无限的职业生涯发展空间。
3.良好的工作、文化氛围和员工成长环境
富尊公司是全国行业内最高层面的公司之一，具有良好的企业文化、和谐的人际关系、健康积极向上的环境氛围，同时富尊公司也是一个学习型组织，积累了大量的行业知识与经验，储备了大量的行业信息，员工在富尊公司工作生活环境较好，会感觉到家的温暖，会实现专业知识、工作能力、综合素质的快速提升，从而使自身价值得以快速提高。
4.没有后顾之忧
富尊公司已经具备了可持续成长的条件，企业有极强的生存和成长能力，会为员工提供稳定的工作条件，公司为员工办理五险，单身期间由公司提供住宿，结婚后公司会对员工住房给予一定的协助，福利待遇较高，使员工的生活没太大的压力，免除了员工的后顾之忧。
5.地缘优势
富尊公司座落于哈尔滨市区，哈尔滨是省会城市，是黑龙江省政治、经济、文化中心，与省内其它城市比较，社会环境优越，与省外其它一线城市比较，生较成本较低，可为员工和员工家庭提供良好、稳定的生活环境和未来良好的子女教育环境，为员工一生享受高层面的生活创造了条件。

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