品牌简介
傲胜（中国）商业有限公司是新加坡知名上市企业——新加坡傲胜国际有限公司（OSIMInternational）在中国成立的独资企业，总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球最佳200小公司，荣获“新加坡品牌”奖，成为新加坡第五大品牌；2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获健康生活品牌领导者及亚洲按摩椅品牌领导者殊荣。

公司简介
品牌发展35年至今，傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌，在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店，销售OSIM品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言，助力OSIM成为健康事业的领跑者。OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观，倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学，在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后，OSIM始终保持务实的作风，并且注重人才培养。目前，OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近100家直营门店，并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展，OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。

发展空间和各项福利
职业发展提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台，为每一位员工在不同时期制定不同目标，时刻关注员工的职业成长。
员工培训公司采用导师模式，为新入职员工提供一对一在职培训；企业内部成立专门的培训组，有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚，总会找到适合自己的舞台。（销售部）
晋升空间试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理（销售部）
薪酬待遇提供富有竞争性的薪酬。（底薪+提成+佣金，2014年深圳地区员工人均年收入10万以上）（销售部）
社会保险为员工购买社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育）。
住房公积金为员工购买公积金。
有薪假期为员工提供带薪年假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
团队建设定期或不定期组织团队旅游、活动。（如拓展、旅游、员工生日会、美食节、晋升表彰、公司年会等）
员工关怀公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
激励措施每年评选“最佳员工”以及“最佳销售”。奖励“最佳”员工新加坡旅游，以及新加坡总部年度庆典；每半年达标销售团队旅游等。
长期服务奖员工在企业服务年限达5年，10年，15年，或以上，可获企业奖励价值5000元左右的公司产品，或价值上万的按摩椅，作为长期服务奖的奖品。

工作时间办公室标准工时周末双休每天工作8小时，节假日根据国家放假时间
销售部综合工时，轮休，每周休息一天

查看该公司工商信息