联系方式 更新时间：2023-04-05 04:49:23
- 公司名称：
- 重庆跨海物流有限公司
- 公司地址：
- 重庆市渝北区双凤桥街道长东路1号3幢1/2-1
- 联系电话：
- 181****3785;
- 联系人：
- 龙元伟
- 电子邮件：
- 2851382317@qq.com;
- 网址：
- www.ky-express.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 龙元伟
- 注册资本：
- 500万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2016-01-07
- 注册地址：
- 重庆市渝北区双凤桥街道长东路1号3幢1/2-1
- 黄页分类：
- 仓储业
- 经营范围：
- 普通货运；国内快递；（以上二项按许可证核定的有效期限和范围从事经营）货运代理；仓储服务（不含国家禁止的物品和易燃易爆物品）；装卸、搬运服务；计算机软硬件开发与销售；停车场管理；设计、制作、发布国内外广告；汽车租赁（不得从事出租客运和道路客货运输经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展...
- 网站首页：
- www.ky-express.com
- 网站备案号：
- 粤ICP备08000894号-1
- 网站名称：
- 跨越航空速递
- 网站域名：
- ky-express.com
- 单位性质：
- 企业
- 审核时间：
- 2019/9/3 2:53:00
公司坚持贯彻以市场为导向，客户为中心、以信誉求生存、时效服务为基本。依靠先进的网络管理系统,完善的航空运输代理网络为保障平台公司推出多元化时效产品：当天达、次日达、隔日达。同时为了更好地服务客户，推出国内行业中独一无二的特色服务：24小时昼夜取派和跨省即日件。长期以来，跨越不断加强自身基础建设，建立了强大的信息系统。并对每台车辆进行全程GPS定位,随着跨越“限时服务”的宗旨承诺,不仅有效地应对2008年全球金融风暴、而且公司整体业绩,更是实现了质的飞跃。并且首次在行业对客户推出“限时未达,全额退款”承诺。查看该公司工商信息
网友：隔壁_叫雷锋 2019-06-03#1楼
我们水产城在天猫有旗舰店，想把小龙虾等水产运到外地，合作了跨越速运，跨越速运在小龙虾运输中，拥有晚辈的冷链车设施，把控运输过程中的温控和品质，保障车厢内部的恒温，标准化作业运输流程，全程冷链配送加上速冻锁鲜技术为小龙虾运输打造适宜的储存配送环境，在整个小龙虾运输过程中拥有完整的冷链运输管理信息系统，而且大大降低了我们的运输成本，性价比很高。
网友：小水Jenny 2019-05-24#2楼
顺丰快递给消费者的印象一直都是高费用，速度快，选择顺丰的大多数消费者无非就是看中了它的高速高效。但每个行业都存在后来者居上的现象，快递行业也是如此。在目前的市场环境下，有一家快递公司因一贯秉承高时效而脱颖而出，它就是跨越速运。作为消费者而言，快递黑马倍出并不是件坏事，首先我们有了更多选择的权利;其次快递企业的竞争，会让消费者得到更高质的服务。就我而言，我会愿意去试试跨越速运的服务
网友：双子卡地纳 2019-05-21#3楼
了解到跨越速运新推出了“跨越整车”业务，我们老板试着打客服电话叫了一次车，本来以为要等上一段时间，没想到不到3个小时就匹配到了相应车辆，比以往任何一次叫车都要快，司机在约定好的时间上门取货，还帮助他装车，货发出后也准时送到了客户手中，公司的人都感觉还不错的，下次还用跨越速运的整车业务。
网友：习惯你的存在啊 2019-04-03#4楼
我没用过跨越速运，但听朋友说，跨越速运不错，速度快，价格实惠！而且还承诺时效，超时退还运费，县市级以上城市都能到，与国内各界客户与众多的联运企业保持着良好的业务关系，目前，在全国各大城市都拥有合作伙伴，已经形成了以深圳为中心，覆盖全国各大体系，完善的物流服务网络。
网友：尼罗河和托 2019-04-02#5楼
从2017年“跨越基金会”成立以来，跨越速运始终致力于多项公益活动，比如，跨越速运与壹基金联手为孩子打造成长的“韧性家园”庐山震后救援工作，在雅安地震发生后，跨越速运第一时间开通了到雅安的绿色通道，免费为灾区运送救援物资，承担四川九寨沟地区发生7级地震赈灾物资的运输工作等等，始终积极参与扶贫救灾工作。
网友：Luomengsilove 2019-02-25#6楼
很多物流企业并不会太关注人才的培养，但跨越速运却很关注人才培养和激励机制，建立了公平、合理的竞争机制，为每一位员工的发展提供对等的机会，在公司里员工可以获得很大的发展空间，对自我提升和职业生涯发展有很大帮助。像我刚进公司的时候基本上什么都不太懂，现在已经可以独当一面了，所以也很感谢公司给我的平台。
网友：发电机房更 2019-01-28#7楼
创立初期，跨越速运是在几名老员工的共同努力下发展起来的，12年后的今天，跨越成为了拥有7个关联公司、32个子公司和5万余名员工的大型企业，所以公司十分看重员工，将“为员工谋取良好的福利保障”作为企业使命，为让员工在企业中得到更多的成长，跨越速运运用现代化的管理方式，更高效、更灵活、更大程度赋权于员工，注重与员工之间的双向互动，与员工成为好朋友。在人才培养与激励机制方面，跨越速运通过建立公平、合理的竞争极致，为每一位员工提供对等的发展机会，助力员工实现能力提升和职业生涯发展，让员工与公司共同发展。58同城、
网友：阳踪掖侍跃 2019-01-07#8楼
跨越速运作为大件物流领域的领军企业，在科技和成果的运用上投入大手笔，打造了千人的IT团队，自主研发出一套基于物流速度、安全防护、业务流程、客户服务等各个环节的综合现代化高端物流网络信息系统的同时，对分拨中心的分拣设备进行了全面升级，创新采用了国内第一的高速直线分拣机系统、环形交叉带分拨系统、多层立体式分拣系统等多种智能分拣系统，实现了智能化精准分拣，有效提升了场内流通效率和场地承载，并基于大数据、云计算和AI技术，建立了“智能+定制”的智慧物流体系，为物流时效、安全性的保障等更是提供了一套行之有效的解决方