联系方式 更新时间:2023-04-14 16:32:14
- 公司名称:
- 深圳华创富通科技有限公司
- 公司地址:
- 深圳市龙华新区龙华办事处东环二路颖博油墨公司厂房1栋五楼505室
- 联系电话:
- 075****117952;
- 联系人:
- 宋旭佳
- 电子邮件:
- 158867984@qq.com;contact@eketon.com;
- 网址:
- www.eketon.cn; www.ganvol.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表:
- 宋旭佳
- 注册资本:
- (人民币)300.0000万人民币
- 状态:
- 存续
- 注册时间:
- 2009-08-18
- 注册地址:
- 深圳市龙华新区龙华办事处东环二路颖博油墨公司厂房1栋五楼505室
- 黄页分类:
- 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 经营范围:
- 电子产品的技术开发与销售及其它国内贸易;软件的技术开发及销售;经营电子商务;经营进出口业务。
深圳华创富通科技有限公司是由毕业于世界名牌大学的80后团队创办的网络科技企业,坐落在深圳龙华颖博工业区,公司注册资金为300万人民币,并在英国伦敦、美国加州和新加坡设立分支公司。专业的创业团队凭着丰富国际管理和技术经验,矢志于基于云计算的技术的电子商务产品以及解决方案的开发和应用,同时从事电子商务B2C零售行业。
渴望成功的您,需要的不是一份工作,而是一展才华的机会和实现成功的舞台。我们提供的不仅是挑战自我的平台,更是一个施展才华的灵活、自由的舞台。我们选择的不是一个优秀的员工,而是一个志同道合的开拓伙伴。
我们的人才观是:发现你、激发你、成就你。我们寻觅那些卓然不群的开拓者、同样期待那些精益求精的坚守者;我们既要训练你“铁人三项的体魄与意志”,也要传授你“展翅飞翔的空气动力学”;而你将成就的是一个光荣远大的梦想、一段激情快乐的旅程、和一份受益终生的收获。
如果你渴望挑战自我
如果你渴望开拓你的国际视野
如果你渴望于公司一起快速成长
如果你渴望学习和应用先进的技术
如果你渴望与年轻充满活力的团队携手共进
我们真诚邀请你加入我们的大家庭。
工作环境
我们坚持人才与企业共同发展的理念,推崇背景各异的人才相互碰撞出的激情与创造力,因此也致力于为员工创造一个宽松,健康以及舒适的人性化工作环境。我们的办公地点位于深圳龙华颖博工业区。公司设有办公区,会议室以及休闲区。员工在勤奋工作之余,可在休闲区内享用配备的Wii、PS等游戏机,书籍以及点心。
福利待遇
公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了各种综合福利,主要的福利待遇有:
1.八小时工作制,朝九晚六,午休时间一小时;周一至周五为正常工作日,周六轮休,周日公休;
2.月工资起薪点3000-5000;根据具体能力而定;
3.公开、公平的奖励及晋升制度;
4.提供系统的技术培训和一对一的技术辅导;
5.法定福利:五险一金、各类法定休假,部分休假可能将视工作要求进行调休;
6.提供住宿,也会为外出租房的员工提供住房补贴或交通补贴;
7.不定期的的集体户外拓展活动;
8.年假:每位员工每年有(5)个工作日的全薪假期(可随服务年限增长而增加);
9.丰厚的年度奖金
10.员工生日福利。亲情关爱是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当天都能收到精制美味的生日蛋糕,与同事们一起分享喜悦。查看该公司工商信息
渴望成功的您,需要的不是一份工作,而是一展才华的机会和实现成功的舞台。我们提供的不仅是挑战自我的平台,更是一个施展才华的灵活、自由的舞台。我们选择的不是一个优秀的员工,而是一个志同道合的开拓伙伴。
我们的人才观是:发现你、激发你、成就你。我们寻觅那些卓然不群的开拓者、同样期待那些精益求精的坚守者;我们既要训练你“铁人三项的体魄与意志”,也要传授你“展翅飞翔的空气动力学”;而你将成就的是一个光荣远大的梦想、一段激情快乐的旅程、和一份受益终生的收获。
如果你渴望挑战自我
如果你渴望开拓你的国际视野
如果你渴望于公司一起快速成长
如果你渴望学习和应用先进的技术
如果你渴望与年轻充满活力的团队携手共进
我们真诚邀请你加入我们的大家庭。
工作环境
我们坚持人才与企业共同发展的理念,推崇背景各异的人才相互碰撞出的激情与创造力,因此也致力于为员工创造一个宽松,健康以及舒适的人性化工作环境。我们的办公地点位于深圳龙华颖博工业区。公司设有办公区,会议室以及休闲区。员工在勤奋工作之余,可在休闲区内享用配备的Wii、PS等游戏机,书籍以及点心。
福利待遇
公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了各种综合福利,主要的福利待遇有:
1.八小时工作制,朝九晚六,午休时间一小时;周一至周五为正常工作日,周六轮休,周日公休;
2.月工资起薪点3000-5000;根据具体能力而定;
3.公开、公平的奖励及晋升制度;
4.提供系统的技术培训和一对一的技术辅导;
5.法定福利:五险一金、各类法定休假,部分休假可能将视工作要求进行调休;
6.提供住宿,也会为外出租房的员工提供住房补贴或交通补贴;
7.不定期的的集体户外拓展活动;
8.年假:每位员工每年有(5)个工作日的全薪假期(可随服务年限增长而增加);
9.丰厚的年度奖金
10.员工生日福利。亲情关爱是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当天都能收到精制美味的生日蛋糕,与同事们一起分享喜悦。