联系方式 更新时间：2022-11-28 16:42:20
- 公司名称：
- 东莞美捷电业有限公司
- 公司地址：
- 东莞市常平镇陈屋贝村
- 联系电话：
- 839****8;
- 联系人：
- 梁锦樟
- 电子邮件：
- acc-x@matestar.net;
- 网址：
- www.matestar.com; heep:www.matestar.com; www.matestar.net; www.matestar.com.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 梁锦樟
- 注册资本：
- 5300 万香港元
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2004-11-23
- 注册地址：
- 东莞市常平镇陈屋贝村
- 黄页分类：
- 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 经营范围：
- 生产和销售数字录放机、便携式微型计算机、移动通信系统（含GSM、CDMA、PHS）手机。设立研发机构，研究和开发镭射收录机、镭射收音机、家庭音响组合机、电子产品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
东莞美捷电业有限公司是一家以生产CD、收录机音箱组合、USB、MP3、VCD、DVD、GPS为主导，集研发、制造、贸易、服务等功能为一体并涉及多个领域的大型港资企业。主要客户为世界知名企业SANYO（三洋）、JVC、SHARP（夏普）、PHILIPS（飞利浦）等。公司坐落于东莞经济发展强镇——常平镇陈屋贝工业区，紧临东深路、常虎高速路口，及东莞主要铁路枢纽火车东站，交通便利。
公司始创于1989年，前身为美捷电子塑胶有限公司，2004年经东莞市工商行政管理局批准成立“东莞美捷电业有限公司”，注册资本4800万港币。公司有占地面积7万平方米的花园式厂房及中央空调车间，拥有最新SMT、AI设备。公司先后通过ISO9001：2000版质量管理体系及ISO14001：2004版环境管理体系认证，拥有优美的工作环境及生活环境，福利设施齐全，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、图书馆等康乐设施，并专门开设福利诊疗室及200公用电话亭。
公司现有员工3000余人，公司离不开每位员工的付出，员工同样离不开公司的栽培。公司为每位员工的加入提供了更好的学习机会，为有志向、有能力的你提供晋升的机会，达到人和社壮的目的。
面对未来，美捷电业不断追求创新、精进，旨在为客户创造价值，为社会电子信息技术发展提供优质服务，并将努力打造成为有口皆碑的知名企业。
经营理念：品质——构架最佳市场信誉的体系；
研发——开拓丰富人类生活的产品；
营销——缔造同顾客利益的网络；
制造——建立最具效率的生产现场。
公司基本方针：客户优先第一。（你让你的客户微笑了吗?）
视每一个美捷的员工都是重要的。（你已经尽最大努力让自己更专业了吗?）
自我责任管理。（你愿意正视自己的问题吗?）
公司风格：集思广益群策群力求实创新恒心致远
全员目标：人和社壮
全员工作风格：自强精简灵敏速度系统
全员行动指南：
1、主动面对困难的工作；
2、我是经营者的化身，也是推动经营的原动力；
3、部属和组织的失败都是我的责任；
4、工作迅速，讲求效率；
5、以明确的数据来判断事实；
6、自我启发，不断突破；
7、积极行动；
8、积极培育部属；
9、恒心与毅力。
全员理念：高教养低气傲深知识浅欲望厚人情薄面皮强耐性弱自我多思考少埋怨
用人理念：有德有才重用有德无才可用无德有才不用
环保政策：全员行动推行环保净化环境造福人类
健康安全政策：普及健康安全教育提升全员防范意识增强健康安全保障
公司始创于1989年，前身为美捷电子塑胶有限公司，2004年经东莞市工商行政管理局批准成立“东莞美捷电业有限公司”，注册资本4800万港币。公司有占地面积7万平方米的花园式厂房及中央空调车间，拥有最新SMT、AI设备。公司先后通过ISO9001：2000版质量管理体系及ISO14001：2004版环境管理体系认证，拥有优美的工作环境及生活环境，福利设施齐全，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、图书馆等康乐设施，并专门开设福利诊疗室及200公用电话亭。
公司现有员工3000余人，公司离不开每位员工的付出，员工同样离不开公司的栽培。公司为每位员工的加入提供了更好的学习机会，为有志向、有能力的你提供晋升的机会，达到人和社壮的目的。
面对未来，美捷电业不断追求创新、精进，旨在为客户创造价值，为社会电子信息技术发展提供优质服务，并将努力打造成为有口皆碑的知名企业。
经营理念：品质——构架最佳市场信誉的体系；
研发——开拓丰富人类生活的产品；
营销——缔造同顾客利益的网络；
制造——建立最具效率的生产现场。
公司基本方针：客户优先第一。（你让你的客户微笑了吗?）
视每一个美捷的员工都是重要的。（你已经尽最大努力让自己更专业了吗?）
自我责任管理。（你愿意正视自己的问题吗?）
公司风格：集思广益群策群力求实创新恒心致远
全员目标：人和社壮
全员工作风格：自强精简灵敏速度系统
全员行动指南：
1、主动面对困难的工作；
2、我是经营者的化身，也是推动经营的原动力；
3、部属和组织的失败都是我的责任；
4、工作迅速，讲求效率；
5、以明确的数据来判断事实；
6、自我启发，不断突破；
7、积极行动；
8、积极培育部属；
9、恒心与毅力。
全员理念：高教养低气傲深知识浅欲望厚人情薄面皮强耐性弱自我多思考少埋怨
用人理念：有德有才重用有德无才可用无德有才不用
环保政策：全员行动推行环保净化环境造福人类
健康安全政策：普及健康安全教育提升全员防范意识增强健康安全保障