联系方式 更新时间：2023-04-20 12:50:03
- 公司名称：
- 广州市盛邦康体场地材料有限公司
- 公司地址：
- 广州市花都区花山镇花城新庄路自编13号之四（可作厂房使用）
- 联系电话：
- 139****3334;
- 联系人：
- 庞国波
- 电子邮件：
- celine-xiaolin@163.com;
- 网址：
- www.ssg-sports.com; www.shengbang-pd.com; www.shengbang-pu.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 庞国波
- 注册资本：
- 1510万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2010-04-30
- 行业：
- 聚氨酯树脂
- 工商注册号：
- 91440114554419866J
- 注册地址：
- 广州市花都区花山镇花城新庄路自编13号之四（可作厂房使用）
- 黄页分类：
- 文教、工美、体育和娱乐用品制造业
- 经营范围：
- 其他体育用品制造;室内体育场、娱乐设施工程服务;室外体育设施工程施工;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;服装批发;箱、包批发;文具用品批发;游艺及娱乐用品批发;其他文化娱乐用品批发;建材、装饰材料批发;...(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
- 主营产品：
- PU,硅PU,安全地垫,EPDM颗粒,黑颗粒
- 网站首页：
- www.ssg-sports.com
- 网站备案号：
- 粤ICP备17008875号-1
- 网站名称：
- 广州市盛邦康体场地材料有限公司
- 网站域名：
- ssg-sports.com
- 单位性质：
- 企业
- 审核时间：
- 2017/1/17 0:00:00
广州市盛邦康体场地材料有限公司成立于2010年，注册资金1510万，是体育地材高新技术企业领跑者，集研发、生产、销售、工程施工设计于一体，是国际田联IAAF认证、国际网联ITF认证、欧盟强制性CE认证产品生产商，是专注于全塑跑道、硅pu运动场等新型体育地面材料制造与服务的国际化企业。
公司拥有数万平方米的现代化生产厂房及技术研发中心，拥有海内外资深科研团队，独立研发“飞特朗”、"SSG"两大品牌，荣获国家三项高新技术企业称号，ISO三标认证，七项国家发明专利，十大权威认证。
公司客户覆盖全国，产品热销亚欧美非四大州。是第十六届广州亚运会、肯尼亚国家体育馆场馆材料生产商，国内外政府机构及教育系统体育场地材料推荐品牌。
盛邦秉承“健康、环保、专业、标准”理念，不断创新产品，推进体育运动场地建设标准不断升级，切实履行企业的社会责任承诺，维护广大居民、校园学子健康，努力创建绿色家园。
企业优势：薪资提成业内最优、内孵化股权激励
工资及福利待遇：
1、工作时间：双休，7小时工作制；（9：00—12：00；13：30—17：30）
2、五险一金：为员工购买五险、后期补充公积金；
3、小区住宿：针对情况提供优质的住宿环境；
4、职业发展：建立员工职业生涯规划档案，进行相关测评，推进人才梯队建设和组织发展；
5、培训提升：建立培训体系，内外训结合，进行岗位技能、素质能力、管理能力提升等培训；
6、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬福利，技术等级评定等；
7、股权激励：对营销、技术等关键岗位或工作表现突出员工配发公司股权；
8、丰富活动：组织各种各样的活动和旅游；
9、节日关怀：会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金（春节、妇女节、端午节、中秋节等）；
10、全薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。查看该公司工商信息
公司拥有数万平方米的现代化生产厂房及技术研发中心，拥有海内外资深科研团队，独立研发“飞特朗”、"SSG"两大品牌，荣获国家三项高新技术企业称号，ISO三标认证，七项国家发明专利，十大权威认证。
公司客户覆盖全国，产品热销亚欧美非四大州。是第十六届广州亚运会、肯尼亚国家体育馆场馆材料生产商，国内外政府机构及教育系统体育场地材料推荐品牌。
盛邦秉承“健康、环保、专业、标准”理念，不断创新产品，推进体育运动场地建设标准不断升级，切实履行企业的社会责任承诺，维护广大居民、校园学子健康，努力创建绿色家园。
企业优势：薪资提成业内最优、内孵化股权激励
工资及福利待遇：
1、工作时间：双休，7小时工作制；（9：00—12：00；13：30—17：30）
2、五险一金：为员工购买五险、后期补充公积金；
3、小区住宿：针对情况提供优质的住宿环境；
4、职业发展：建立员工职业生涯规划档案，进行相关测评，推进人才梯队建设和组织发展；
5、培训提升：建立培训体系，内外训结合，进行岗位技能、素质能力、管理能力提升等培训；
6、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬福利，技术等级评定等；
7、股权激励：对营销、技术等关键岗位或工作表现突出员工配发公司股权；
8、丰富活动：组织各种各样的活动和旅游；
9、节日关怀：会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金（春节、妇女节、端午节、中秋节等）；
10、全薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。