一、公司简介：公司背景：公司创立于2006年底,以生产电脑包为主及少量时款包的外商独资企业，专业生产电脑包、登山包、旅行用品系列、书包、水洗包、工具袋、时款袋、购物袋、高尔夫用品等多类手袋箱包产品,产品100％外销；生产能力250万只包袋/年；公司同时正在进行儿童用品、服饰系列产品的开发，争取在五年内成为国内手袋、箱包、服饰行业优秀知名企业；二、薪资及福利待遇：?熟手车工薪资核算方式：计件薪资+超产奖逢春节给员工交通补助满一年以上的年工均有年终奖（即：增发一个月薪资）；工作满一年以上的所有员工均有年休假5天；每年举办大型文艺聚餐晚会（五星级酒店标准）?每月加餐二次，冬夏免费供员工凉茶，节假日举办不同形式的文艺、体育活竟赛；?福利设施：培训室、医务室、篮球场、乒乓球场等；叁、教育训练：?新进员工，将进行职前培训、岗位培训；?在职员工，将依据员工职业生涯规划组织外部培训；?通过培训考核的，公司将以“奖金”、“转正”、“晋级”、“晋职”等形式进行激励；四、长期招聘职位及招募要求：?高车工：一年以上针车经验,掌握车工操作技能；计件月薪可达到3500～6500元,若因公司原因无法上班,公司设有保底工资；?熟手DY车工、平车工：一年以上针车经验，掌握车工操作技能；计件月薪可达到2800～4500元，若因公司原因无法上班，公司设保底工资；?QC检验员：一年以上手袋厂工作经验，根据个人能力月薪可达2500～3500元；?证件：持本人有效身份证原件；?无纹身、残疾、传染病、及犯罪记录；