富隆（福建）洋伞有限公司系外商独资企业，创建于1990年，注册资金5000万元。公司总部设在“中国伞都”——福建省晋江市东石镇金瓯工业开发区，占地面积50000多平方米，下属两个生产基地，在职员工千余人，是集研发、设计、生产、销售为一体的知名企业，产品远销欧美、中东、日、韩等主要发达国家和地区。
公司通过并按照：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO10012计量监测体系、以及企业标准化良好行为体系认证运作，完善流程化、制度化、表单化的管理体系，公司设立了严格的质量控制体系，配备了专业的品质监控人员以及相应的检测项目，常年聘请日本制伞专家指导生产，他们的努力工作为我们的优质服务提供了强有力的保证，保障了产品质量的全面控制和可信赖度。
重点打造公司“金瓯”牌晴雨伞品牌的知名度和美誉度，品牌优势充分体现，国内、外市场迅速拓展。
同时公司是中国日用杂品工业协会副理事长单位，中国制伞专业委员会副主任单位，是新的行业标准QB/T1099-2005《晴雨伞》的主要起草单位，公司自主品牌“金欧”牌晴雨伞是“福建名牌产品”、“中国名牌产品”等，企业秉承专业演绎魅力、专家才是赢家的企业精神为经营理念，不断创新引领行业潮流，致力于成为一家引领行业发展和创造商业价值的标杆型制造企业。
公司一贯奉行以人为本的价值观，始终把“质量第一是信誉，顾客满意是荣誉”作为我们的承诺，坚持“创新、卓越、改善、诚信”的经营理念。
公司将继续致力于晴雨伞开发产品系列，提高自主创新能力，不断强化企业的核心竞争力，积极拓展国内外市场。公司全体员工将不断完善生产工艺、追求产品革新，展望未来，富隆企业脚步从容而坚定，愿与您携手合作，共图繁荣。
人力资源战略：
始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

1）吸纳人才
在全国范围内，不拘一格纳人才，青睐富有创造激情的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立了富有竞争力的薪酬体系。
2）善用人才
高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，得到不断的提高。
“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
1）求才若渴，知人善任；

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