公司概况：
乾圣企业管理有限公司是一家集银行贷款、风险评估等业务于一体的综合现代服务型金融企业，一直坚持“诚信为本，开拓创新，不求最大，但求最好，实现多赢，共同发展”的经营理念。公司坚持“以人为本”，用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象，我们时刻不忘发展的要务在于内在素质的修练和满足客户诉求，并以此为指南以实现企业和客户的共同发展。
产品介绍：
公司拥有一支诚信专业、开拓上进的银行信贷咨询队伍，一直专业从事企业对公贷款、公积金贷款、抵押贷款、个人和中小企业无抵押信用贷款等业务，与多家银行、评估公司、担保公司等建立了长期的、广泛的良好合作关系，为客户开辟了方便、快捷的绿色通道，帮助几千万小微企业主、工薪阶层、中小企业建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金。公司秉承着扶危济困、扶微助小的经营理念，在企业与银行，企业与企业之间构筑起了一座金桥，以高效、快捷，急人所急，想人所想的优质企业宗旨，热情、竭诚为广大企业和个人提供专业的银行贷款融资服务。
公司经营战略：
通过向客户提供优质的产品和持续完整的服务，从而与客户建立长期友好的合作伙伴关系。
公司发展方向：
诚信为本，稳步向前，勇于竞争，创新无限。
公司为社会：
不断创造就业机会，依法诚实纳税，积极推动社会的文明进步。
公司为行业：
提供最有价值的信息产品与专业服务，不断推动行业内企业的管理进步与核心竞争力的提升，从而推动行业信息技术及管理水平的不断发展。
公司为客户：
提供最有价值的专业银行信贷咨询服务。
公司为员工：
提供成就个人理想的事业平台；持续培养员工的综合能力，注重对员工的正确引导，大力培养精英份子，让员工与公司同步发展；让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、薪酬福利：
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水
（2）补贴：提供餐补
（3）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（4）福利：根据国家政策提供养老保险，防暑降温费，采暖补贴
（5）培训：提供专业的银行贷款业务培训教育机会
（6）假期：转正员工每年享有3个工作日带薪年休假、国家法定各类假期，旅游度假活动
2、晋升：
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划：
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
4、工作时间：
标准工作时，9：30—17:30，午休90min
公司的期望：
1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

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