为顺应我国经济发展和社会进步的形势需要，积极推动我国高等职业教育与时俱进发展，深化高等职业教育各项改革，推动企业高端技术人才的快速培养，也会各个家庭实现技术带动家庭经济良性循环发展的需求。由中国智邦教育集团直属企业——陕西智邦教育科技发展有限公司牵头，会同陕西浙商投资管理有限公司、陕西翔宇航空科技发展有限公司、西安邮电大学、西安石油大学、陕西学前师范学院、兰州神龙航空公司、峻岭集团苏州有限公司、杭州东方通讯科技公司等30多家单位工程师、专家学者、教育专家等联合开发的高端技术人才培养项目（如SMT技术、PCB开发技术、QC管理技术、石化应用技术、儿童智力开发技术、儿童异常行为矫正技术、障碍康复技术等），并联合高校资源平台，在全国率先推出了“六定位”（定单位、定岗位、定薪资、定发展、定学历、定合同）的"校企合作、订单式培养、定岗就业"的高端技术人才培养模式，为电子制造企业、石化行业企业和幼儿园或早教机构输送的SMT、主板维修、测试、品管，石化技术、特种幼儿教师等技术人才。

公司自1997年率先在深圳实施以来，历时16年（陕西2007年引进）先后为社会输送各类高技术应用型人才达12000多名（陕西省为1300多名）。他们中80%以上的学生在各自的行业中发展为单位技术骨干（工程师或助理工程师）和管理干部。65.7%的同学，年薪在10万元以上，个别同学年薪达到20-30万元。毕业生绝大多数分布在华南的富士康、华为、三星、伟创力、捷普、微星、技嘉、纬创资通、长城开发科技、美资旭电、TCL、联想、方正;华东峻崚集团、威力盟、东方通信、明基电通、中石化宁夏项目部、斯伦贝谢长和油田、银川英力特集团、宝丰集团等300家企业，他们中的大部分人在企业中已成长为基层技术骨干，得到企业客户的一致认可和好评。

为有效快捷地推动智邦技术在陕西省的快速发展，同时更好地服务于陕西省乃至西北五省的各职业院校，陕西智邦公司旨在通过行业企业最前沿、高薪岗位的技术培训体系（如SMT、PCB、QC、石化技术、儿童智力开发技术、儿童异常行为矫正技术、障碍康复技术等），帮助职业院校毕业生提升就业质量，直接让毕业生走上“专业对口、晋升快、薪资高、受人尊重”高品位的人生之路。

公司使命：为中国的教育事业和学生的梦想以及员工的幸福殚精竭虑，倾尽全力。
核心理念：敬天爱人、珍视员工、成就学生、奉献社会