联系方式 更新时间：2023-04-04 14:32:50
- 公司名称：
- 福建达峰智能科技股份有限公司
- 公司地址：
- 泉州市丰泽区北清路516号佳宝大厦6楼
- 联系电话：
- 059****755588;189****0822;
- 联系人：
- 杜晓峰
- 电子邮件：
- df@dafengtech.com;hqt@dafengtech.com;
- 网址：
- www.dafengtech.com; www.dafengtech.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 杜晓峰
- 注册资本：
- 1368.000000万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2009-02-27
- 注册地址：
- 泉州市丰泽区北清路516号佳宝大厦6楼
- 黄页分类：
- 研究和试验发展
- 经营范围：
- 研发：电子通讯设备；软件研发；计算机系统集成；设计、安装建筑智能化系统及其设备、办公自动化系统及其设备；计量技术开发与咨询（不含维修及需经前置许可的项目）；销售：建筑智能化设备、办公自动化软件及设备、电子通讯设备；机器人与自动化立体仓库及仓储物流设备、机械电子设备、大型自动化系统与生产线开发、制造、...
福建达峰智能科技股份有限公司成立于2009年，公司总部位于福建省泉州市，是一家以建筑智能化设计与施工、计算机系统集成和软件开发为主营业务的高新技术企业。
公司拥有建筑智能化系统设计乙级、电子与智能化工程专业承包贰级，信息系统集成及服务三级资质,公司通过ISO9001：2008认证，并得“AAA”企业信用等级认证、“守合同重信用”企业证书，主要业务遍及全国各省市，以强大的技术实力和稳定可靠的产品为广大客户提供日臻完善的服务。
达峰智能致力于建筑智能化和计算机系统集成等高科技系统的推广及应用，以“成为客户信赖的具有建筑智能化、信息系统及软件等专业综合承包能力的项目承包商，为客户提供项目整体解决方案，并进入同行业第一序列”为发展愿景，几年间，实现了“跨越式”的发展，现已发展成为集建筑智能化、计算机系统集成、软件开发等工程规划、方案设计、安装调试于一体的专业工程承包公司。
近年来，公司承建多个国家省市政府、政府直属部门项目的同时，积极拓展各种行业的信息化工程项目。其中包括公安平安城市系统、智能交通、科技法庭、智能楼宇、政府及企业信息化系统等。公司与中国电信福建分公司长期合作，建立良好的战略合作伙伴关系，并与特步、新华都集团、新奥燃气、连捷集团、泉州银行等公司建立了良好的合作伙伴关系。
在发展过程中，达峰智能凭借先进的管理方法、服务理念、设计思想、技术手段以及强大的资源整合能力，逐渐在工程行业中独树一帜。公司一直注重企业的技术和管理水平的提升及人才的培养，为员工的发展创造一个良好的环境。未来任重而道远，达峰智能将脚踏实地，以“引领智能创新，真诚服务社会”的企业使命为准则，以技术创新为核心，以市场为导向，实现与客户的双赢。
公司具备完善的福利机制：?●节假日放假按国家规定执行?●发放伙食补贴?●转正后办理五险?●?每年不定期员工体检及培训??●不定期举行各类文化娱乐活动??●完善的加班补贴/降温补贴及带薪年假制度??●每年定期组织员工外出旅游查看该公司工商信息
公司拥有建筑智能化系统设计乙级、电子与智能化工程专业承包贰级，信息系统集成及服务三级资质,公司通过ISO9001：2008认证，并得“AAA”企业信用等级认证、“守合同重信用”企业证书，主要业务遍及全国各省市，以强大的技术实力和稳定可靠的产品为广大客户提供日臻完善的服务。
达峰智能致力于建筑智能化和计算机系统集成等高科技系统的推广及应用，以“成为客户信赖的具有建筑智能化、信息系统及软件等专业综合承包能力的项目承包商，为客户提供项目整体解决方案，并进入同行业第一序列”为发展愿景，几年间，实现了“跨越式”的发展，现已发展成为集建筑智能化、计算机系统集成、软件开发等工程规划、方案设计、安装调试于一体的专业工程承包公司。
近年来，公司承建多个国家省市政府、政府直属部门项目的同时，积极拓展各种行业的信息化工程项目。其中包括公安平安城市系统、智能交通、科技法庭、智能楼宇、政府及企业信息化系统等。公司与中国电信福建分公司长期合作，建立良好的战略合作伙伴关系，并与特步、新华都集团、新奥燃气、连捷集团、泉州银行等公司建立了良好的合作伙伴关系。
在发展过程中，达峰智能凭借先进的管理方法、服务理念、设计思想、技术手段以及强大的资源整合能力，逐渐在工程行业中独树一帜。公司一直注重企业的技术和管理水平的提升及人才的培养，为员工的发展创造一个良好的环境。未来任重而道远，达峰智能将脚踏实地，以“引领智能创新，真诚服务社会”的企业使命为准则，以技术创新为核心，以市场为导向，实现与客户的双赢。
公司具备完善的福利机制：?●节假日放假按国家规定执行?●发放伙食补贴?●转正后办理五险?●?每年不定期员工体检及培训??●不定期举行各类文化娱乐活动??●完善的加班补贴/降温补贴及带薪年假制度??●每年定期组织员工外出旅游