卡本复合材料有限公司（CarbonComposites（Tianjin）Co.,Ltd.）专注于为客户提供结构加固材料领域的系统解决方案，是集加固材料、先进化学建材、复合材料及配套技术和产品研发、生产、销售于一体的***高新技术企业。卡本拥有十余项高新技术产品，成功申请省市重大新材料专项课题项目，拥有一百多项国家专利，是央视CCTV·《财智论语》栏目组受访企业。
公司下设营销、产品研发、生产供应和业务支持四大中心，凝聚了行业尖端人才，在职员工中技术研发人员占比超过30%，核心技术成员毕业于清华大学、天津大学等***学府研究生，专业覆盖土木工程、高分子、复合材料、机械工程等多种专业。
公司设立独立的企业研发中心，拥有研发试验楼及配套研发设备，与天津大学、北京交通大学、北京工业大学等院校进行了全方位的科研合作，已经申报4项天津市科研专题项目。
卡本以“创新技术，护航安全”为使命，坚持秉承“创新、开放、合作、共赢“的原则，坚持不断进行新技术传播交流，平均每年举办各类技术交流活动近百场，覆盖行业人数三千人，努力以创新合作、共同创造、联合推动、合作共赢的方式与加固行业同仁共同创造价值。
【为什么加入卡本?】
1、双通道职业发展。一对一培养方案，让你快速适应新角色，提升专业水平。
2、规范且具有竞争力的薪资结构=基础工资+绩效工资+补助+各类提成+季度奖金+年度奖金+工龄工资+各类福利。
底薪5500--7000元/月，销售提成2%--5%，外加每季度丰厚业绩奖金，更有五险一金和其他诸多激励。拿多少工资老板说了不算，制度说了算，收入上不封顶！
3、琳琅满目的奖金：全勤奖、季度奖、年终奖、伯乐奖、团队奖、特别贡献奖等。
只有想不到的，没有看不到的！
4、敬重稳定为公司服务的员工，根据岗位设有金额不等的工龄工资。
工龄可累积，且数额不菲~
5、绩效导向。根据绩效考核结果，绩效工资可上调1~N个级别。
对南郭先生说NO！憧憬和一群高效率人才共事的劲爽~吼吼
6、为员工缴纳各项社会保险及住房公积金。
全面的后方保障让员工没有后顾之忧，五星雇主必备！
7、完善的职业晋升通道。只要足够努力，基层员工均有成为高管的机会。
有才咱可不掖着藏着，必须提拔了让价值最大化嘛~~
8、一体化培训机制。培训资源丰富，鼓励和嘉奖内部分享。
活到老学到老，与时俱进是每个卡本员工必备的美德~
9、丰富的公司活动&充足的活动经费。
月度部门活动，公司迎新联谊团建拓展，爬山打球唱歌聚餐，一个都不能少！
10、人性化管理。
高温补助、年休假、生日礼金、体检、全天不限时段的免费饮品，此处省略500字。

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