联系方式 更新时间：2020-12-15 22:55:22
- 公司名称：
- 昆山爱华机电工程设计院有限公司
- 公司地址：
- 江苏省昆山市巴城镇石牌工业区长江北路西侧
- 联系电话：
- 366****8;051****633508;
- 联系人：
- RIKU SAKARI ANTERO S
- 电子邮件：
- etteplan.com;
- 网址：
- http://www.etteplan.
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- RIKU SAKARI ANTERO S
- 注册资本：
- 28万欧元
- 状态：
- 在业
- 注册时间：
- 2008-06-10
- 行业：
- 矿业装卸设备
- 工商注册号：
- 320583400038961
- 注册地址：
- 江苏省昆山市巴城镇石牌工业区长江北路西侧
- 黄页分类：
- 专业技术服务业
- 经营范围：
- 设计、开发和咨询：机械设备和产品，冶金设备和产品，能源设备和产品，环保设备和产品，电气和电子设备和产品，汽车部件，生产线，系统控制和生产工艺，软件；提供技术信息和文档、应力计算服务及其他相关服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
- 主营产品：
- 设计,开发,咨询,技术文档外包,技术文档咨询,技术翻译,产品说明书编制,零备件目录,电气设计,自动化
埃特博朗集团1983年成立，总部位于芬兰首都赫尔辛基，是芬兰的工业技术设计公司，已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。全球有2500名员工，41个办公室。2004年入驻中国，目前有上海，昆山，苏州、西安、北京五个办公室。中国的员工达到250名，我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2015年，埃特博朗集团的营业额达到了1.41亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年，昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建，公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。
公司官网：www.etteplan.com
中国区官网：www.etteplan.cn
公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：
1.员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffsenjoymonthlybonusaccordingtoeffectiveprojecthourage；
2.公司提供工作班车；
Companyvehiclesforstaffs；
3.周末工会活动；
LaborUnionactivitiesatweekend；
4.良好的晋升机制；
Goodpromotionmechanism；
5.年度旅游；
Annualtravel；
6.员工宿舍及一日三餐；
Staffsenjoydormitoryandthreemealsveryday；
7.员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffshavepaidannualleave,paidsickleaveandotherpaidholidaysthatemployeehandbookcontains;
8.每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
Accordingtotheemployee’sperformanceandthesituationofcompanycarryoutannualsalaryincrease;
9.出国培训的机会；
Globaltrainingopportunity;
10.节日福利;
Holidaywelfare.
请关注我们的新浪微博：@埃特博朗etteplan
官方微信公众平台：Etteplan芬兰埃特博朗工程技术咨询
招聘微信订阅号：芬兰etteplan工程技术研发诚聘英才
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埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期，客户遍布各领域，如：汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等，并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年，昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建，公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。
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中国区官网：www.etteplan.cn
公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下：
1.员工根据有效项目小时数享有月度奖金；
Staffsenjoymonthlybonusaccordingtoeffectiveprojecthourage；
2.公司提供工作班车；
Companyvehiclesforstaffs；
3.周末工会活动；
LaborUnionactivitiesatweekend；
4.良好的晋升机制；
Goodpromotionmechanism；
5.年度旅游；
Annualtravel；
6.员工宿舍及一日三餐；
Staffsenjoydormitoryandthreemealsveryday；
7.员工可享受带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffshavepaidannualleave,paidsickleaveandotherpaidholidaysthatemployeehandbookcontains;
8.每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪；
Accordingtotheemployee’sperformanceandthesituationofcompanycarryoutannualsalaryincrease;
9.出国培训的机会；
Globaltrainingopportunity;
10.节日福利;
Holidaywelfare.
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