联系方式 更新时间：2022-11-13 01:43:50
- 公司名称：
- 北京新空气网络科技股份有限公司
- 公司地址：
- 北京市海淀区青云里满庭芳园小区9号楼青云当代大厦17层1707室05号房间
- 联系电话：
- 647****0;654****6;
- 联系人：
- 卢勇
- 电子邮件：
- wangyueming@funguide.com.cn;
- 网址：
- www.magus-soft.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 卢勇
- 注册资本：
- 2000万人民币
- 状态：
- 在业
- 注册时间：
- 2002-07-03
- 注册地址：
- 北京市海淀区青云里满庭芳园小区9号楼青云当代大厦17层1707室05号房间
- 黄页分类：
- 科技推广和应用服务业
- 经营范围：
- 研究、开发移动互联网技术及计算机软硬件、应用软件；计算机系统集成；销售自行研发的软件产品、计算机软硬件、医疗器械I类、家用电器、首饰、工艺品、日用杂货、针纺织品、服装鞋帽、化妆品、汽车、汽车零配件、照相器材、机械设备；批发计算机系统、网络产品、通讯设备、电子产品、文化体育用品；技术服务、技术咨询、...
- 网站首页：
- www.magus-soft.com
- 网站备案号：
- 京ICP备05034461号-1
- 网站名称：
- Magus-soft
- 网站域名：
- magus-soft.com
- 单位性质：
- 企业
- 审核时间：
- 2005-07-06
新空气网络科技（FunGuideChinaInc.）新三板上市企业，股票代码：837030。公司从2012年成立以来一直致力于投资、发展基于无线互联网络的新技术与新应用。母公司设在北京，同时在西安、芜湖、欧洲立陶宛设有子公司，人员规模200人以上。
新空气的使命是给用户提供移动互联应用综合解决方案，在手机游戏、电信运营商移动增值服务等方面始终保持着行业技术的领先水平，与三大运营商建立了战略合作关系，并在2012年成为英特尔的合作伙伴，2013年加入微软BizSpark企业扶植计划。2014年获“安永复旦-中国最具潜力发展企业”奖项殊荣。
新空气努力为公众提供便捷的移动生活体验，将移动互联的前沿技术应用于社会生活的方方面面，推出的国内首个银行类客户端产品---“招商银行掌上生活”，连续被评为苹果APP最受用户欢迎的财经类应用。目前新空气专注于移动互联网应用产品的设计、开发、运营维护、市场推广，同时提供移动电商接入和运营服务服务，包括手机充值、电影票、生活缴费、交通罚款、手机流量业务、彩票、加油卡等生活服务类业务等等。
此外，根据外部市场竞争的变化，公司开辟新的电商B2C的两条业务线，力争在对日纵横日本-跨境电商的海淘、银行在线收单以及玩主英文（Mobilee-commercemagazine）、玩主戏剧领域再创佳绩。
我们可以为您提供：行业领先的视角，快速成长的机会，稳定可观的福利待遇。诚邀您的加入！
公司产品详情请见公司官网：www.funguide.com.cn
加入MagusSoft的N条理由：
1.最先进的无线互联网技术产品开发团队；
2.开放式办公－见解比职务重要；
3.员工第一；
4.InnovatingLikeMAD！
5.成为无线互联网开发、发行的国际领先企业；
6.提供极具竞争力的薪资福利待遇和发展前景；
7.组织不定期的员工活动，营造愉快的工作氛围；查看该公司工商信息
新空气的使命是给用户提供移动互联应用综合解决方案，在手机游戏、电信运营商移动增值服务等方面始终保持着行业技术的领先水平，与三大运营商建立了战略合作关系，并在2012年成为英特尔的合作伙伴，2013年加入微软BizSpark企业扶植计划。2014年获“安永复旦-中国最具潜力发展企业”奖项殊荣。
新空气努力为公众提供便捷的移动生活体验，将移动互联的前沿技术应用于社会生活的方方面面，推出的国内首个银行类客户端产品---“招商银行掌上生活”，连续被评为苹果APP最受用户欢迎的财经类应用。目前新空气专注于移动互联网应用产品的设计、开发、运营维护、市场推广，同时提供移动电商接入和运营服务服务，包括手机充值、电影票、生活缴费、交通罚款、手机流量业务、彩票、加油卡等生活服务类业务等等。
此外，根据外部市场竞争的变化，公司开辟新的电商B2C的两条业务线，力争在对日纵横日本-跨境电商的海淘、银行在线收单以及玩主英文（Mobilee-commercemagazine）、玩主戏剧领域再创佳绩。
我们可以为您提供：行业领先的视角，快速成长的机会，稳定可观的福利待遇。诚邀您的加入！
公司产品详情请见公司官网：www.funguide.com.cn
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1.最先进的无线互联网技术产品开发团队；
2.开放式办公－见解比职务重要；
3.员工第一；
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5.成为无线互联网开发、发行的国际领先企业；
6.提供极具竞争力的薪资福利待遇和发展前景；
7.组织不定期的员工活动，营造愉快的工作氛围；