山东济清建设开发有限公司
2017年社会公开招聘公告
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济南经济开发区是经山东省政府批准的省级经济开发区。按照济南市的产业布局，开发区结合自身实际，突出新城区、现代化、生态环境与可持续发展的特点，制定了30平方公里的控制性详细规划，努力将开发区营造成布局合理、设施配套齐全、有利于人才、资本要素聚集和技术、产品扩散的现代化产业带；打造成济南市未来经济发展的重要载体和示范区域。
山东济清建设开发有限公司是济南经济开发区管委会为了进一步整合政府资源，完善、充实投融资平台，促进开发区更好更快的发展，专门设立的全资国有企业。公司主营业务是为济南经济开发区国有资产投资运营和开发区的有关项目建设、管理等。
为适应公司业务发展需要，决定面向社会公开选拔人才。现就有关事项公告如下：
一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。
二、基本要求
1、爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱国有资产经营管理事业，服从组织分配；
2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
3、符合应聘岗位所需要的资格条件；
4、身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。
三、招聘岗位及相关要求
（一）总经理，1人。
任职资格：
1、土木工程、建筑工程、城乡规划、土地管理等相关专业，全日制本科及以上学历，高级工程师及相关职业资格证书；
２、熟悉开发区的基本情况，熟悉经济、金融、房地产工作，熟悉旧改、棚改和土地熟化项目的政策法规，熟悉成本收益测算及返还流程；
３、45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
４、10年以上经济、金融、房地产行业任主要负责人，且有3年以上房地产开发工作经历；
５、有独立操盘运作济南市房地产项目或旧改、棚改城中村项目经历和经验的可优先考虑。
（二）办公室文秘，1人。
任职资格：
1、汉语言文学、文秘、中文、新闻等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉公文办理相关知识，具有良好的沟通协调能力，具有良好的文字水平，能熟练操作计算机各种办公软件；
3、35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
4、3年以上办公室工作经验。
（三）人力资源管理，1人。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、经济学等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉人力资源相关政策法规和办事流程，具有良好的沟通协调能力；
3、35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
4、3年以上人力资源管理工作经验。
（四）项目主管，1人。
任职资格：
１、土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业，全日制大学专科及以上学历，中级职称以上，具有相关资格证书；
２、从事房地产开发经验5年以上，熟悉济南市旧改、棚改、城中村改造政策法规，熟悉土地招、拍、挂流程，熟悉项目征地及规划设计相关业务知识，能熟练操作CAD等制图软件，能独立办理项目前期策划、规划、土地、立项、环评等相关手续，具有良好的沟通协调能力；
３、40周岁以下（1977年1月1日以后出生），高级职称者年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日以后出生）。
（五）造价工程师，1人。
任职资格：
１、工程造价、工程管理等相关专业全日制大学专科及以上学历，中级职称以上，具有相关资格证书；
２、从事房地产开发经验5年以上，熟悉济南市旧改、棚改、城中村改造政策法规，熟悉造价工程业务，掌握工程量的计算，熟练编制工程估算、概算、预算、结算、决算；
3、40周岁以下（1977年1月1日以后出生），高级职称者年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日以后出生）。
（六）安装工程师，1人。
任职资格：
１、土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业，全日制大学专科及以上学历，中级职称以上，具有相关资格证书；
２、从事房地产开发经验5年以上，熟悉国家及济南市工程建设方面的法规及政策，熟练掌握水暖、电气等专业规范；
3、40周岁以下（1977年1月1日以后出生），高级职称者年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日以后出生）。
（七）土建工程师，1人。
任职资格：
１、土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业，全日制大学专科及以上学历，中级职称以上，具有相关资格证书；
２、从事房地产开发经验5年以上，熟悉济南市旧改、棚改、城中村改造政策法规，熟悉土建类施工图、施工管理、土建施工的规范和要求，掌握土建工程设计、施工、验收、管理等各项工作流程；
３、40周岁以下（1977年1月1日以后出生），高级职称者年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日以后出生）。
（八）财务人员，2人。
任职资格：
１、会计学、金融学等相关专业，全日制大学专科及以上学历，中级职称以上，具有会计执业资格证书（同时掌握财会和审计等专业知识，具有高级会计师、注册会计师的可优先考虑）；
２、熟悉济南市土地熟化及房地产项目财务管理业务，熟悉房地产、建筑业税收管理知识，熟悉房地产和旧改、棚改项目融资相关政策流程；
３、45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
４、5年以上财务工作经历。
（九）统计员，1人。
任职资格：
１、全日制大学专科及以上学历，初级职称以上；
２、熟悉建筑、房地产相关行业统计资料收集、报送流程；
３、30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
４、有从业经验者优先考虑。
（十）项目主管（主要从事前期手续办理和后期手续办理），1人。
任职资格：
１、建筑、工程、房地产管理类、经济类相关专业，全日制大学专科及以上学历；
２、了解房地产市场行情，熟悉房地产的实际流程规范，具有丰富的房地产公司项目规划、开发、策划、管理经验，能够负责大型房地产项目，具有相应的政府、社会资源关系；
３、具有较强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力及良好的商业谈判能力，有团队精神，责任心强；
４、40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
５、5年以上房地产公司项目拓展工作经验；
６、熟悉房地产项目开发运作全流程，有从业经验者优先考虑。
四、招聘程序及薪酬待遇
（一）本次招聘采取面向社会公开招聘方式，具体程序为：公开报名、资格审查、测评、面试、考察体检、公示、聘用。试用期为6个月。
（二）薪资待遇。薪资构成为基本工资加绩效，其中总经理岗位年薪为50-60万元（税前），其他岗位薪资面议。
（三）本次招聘工作单位的地点位于济南市长清区。
五、报名方式
1、本次招聘报名采用网络报名方式进行。
通过智联招聘网（www.zhaopin.com）、山东公共招聘网和齐鲁晚报等面向社会公开发布招聘信息。
报名时间：2017年4月10日9:00——4月20日16:00
2、应聘人员登录报名网站，下载《应聘报名登记表》，并按要求提交以下资料:
本人有效身份证、学历、学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证书等原件的扫描件。
3、报名。应聘者将《应聘报名登记表》连同其他报名材料（报名中的第2项）压缩打包后发送至邮箱jqgszp@163.com。
六、注意事项
1、应聘报名时每人限报一个岗位。应聘者须认真阅读职位所要求的的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。凡有造假行为，一经发现，取消应聘录用资格。
2、取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3、经初审合格者，工作人员将电话通知。一周未收到电话通知，视作申请未通过。
4、本次招聘工作委托智联招聘独家代理，从未委托其他第三方机构，也从未组织任何培训或制作培训材料，任何组织、机构以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与济清公司无关，请报名者谨防上当。
5、济南经济开发区管委会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本招聘简章由济南经济开发区管委会享有最终解释权。
6、联系方式
联系人：赵经理
电?话：0531-58839666
邮?箱：jqgszp@163.com
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附?件：《应聘报名登记表》

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