联系方式 更新时间:2023-05-01 07:09:17
- 公司名称:
- 北京恒远华信息技术有限公司
- 公司地址:
- 北京市海淀区西三环北路50号院6号楼1009
- 联系电话:
- 010****23188;186****8126;
- 联系人:
- 高世泽
- 电子邮件:
- tianli@hyhinfo.com;
- 网址:
- www.hyhinfo.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表:
- 高世泽
- 注册资本:
- 3008 万元 人民币
- 状态:
- 在业
- 注册时间:
- 2001-09-13
- 注册地址:
- 北京市海淀区西三环北路50号院6号楼1009
- 黄页分类:
- 软件和信息技术服务业
- 经营范围:
- 技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机系统服务;工程项目管理;专业承包;劳务分包;经济贸易咨询;销售通讯设备、计算机、软件及辅助设备。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。
- 网站首页:
- www.hyhinfo.com
- 网站备案号:
- 京ICP备16009854号-1
- 网站名称:
- 恒远华信息
- 网站域名:
- hyhinfo.com
- 单位性质:
- 企业
- 审核时间:
- 2016/3/8 18:50:25
公司简介
北京恒远华信息技术有限公司是一家专业从事企业信息化建设及应用服务的高新技术企业,公司于2001年在北京成立。
公司自成立以来,专注于为政府、军工、电力及其它大企业的专用通信网络提供一体化解决方案,在语音、数据通信、服务器及存储、智能光网络、融合通信IMS、数据中心建设方面有较强的技术支持力量;在行业信息化建设中有完整的解决方案和切实的应用服务。公司在多个领域承载着多项行业重点通信工程建设项目。
公司始终坚持“客户至上”的管理服务理念,多年来一直坚持把IT产业的***应用到行业信息化的建设中,与时俱进,锐意创新,不断构建有竞争力的行业解决方案。公司自主研发的“企业级融合多媒体会议解决方案”、“云鹰监控平台”、智能启动电源、便携智能直流发电机产品已取得广泛的应用。
?◆公司人力资源政策
用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、用人所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
?◆薪酬福利
1、薪酬制度
(1)公司薪酬分配原则是:绩效导向、贡献优先、优秀晋级。
(2)在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。
(3)提供同行业中具有竞争力的薪酬。
2、员工福利
公司在为员工提供有竞争力的薪酬的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)根据国家社会保障政策为员工交纳五险一金。
(2)员工按规定享受年假、婚假、丧假、产假等国家规定的带薪休假。
(3)年度体检及旅游休假。
(4)年度优秀员工评选及奖励。
(5)带薪培训或教育补助。
(6)提供工作午餐。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
?◆资质荣誉
公司具有计算机系统集成资质和乙级涉密系统集成资质。
连续多年被华为技术有限公司授予“一级行业代理商”,“金牌行业代理商”。
2016年华为技术有限公司授予“***合作伙伴”。
公司网站:www.hyhinfo.com
北京恒远华信息技术有限公司是一家专业从事企业信息化建设及应用服务的高新技术企业,公司于2001年在北京成立。
公司自成立以来,专注于为政府、军工、电力及其它大企业的专用通信网络提供一体化解决方案,在语音、数据通信、服务器及存储、智能光网络、融合通信IMS、数据中心建设方面有较强的技术支持力量;在行业信息化建设中有完整的解决方案和切实的应用服务。公司在多个领域承载着多项行业重点通信工程建设项目。
公司始终坚持“客户至上”的管理服务理念,多年来一直坚持把IT产业的***应用到行业信息化的建设中,与时俱进,锐意创新,不断构建有竞争力的行业解决方案。公司自主研发的“企业级融合多媒体会议解决方案”、“云鹰监控平台”、智能启动电源、便携智能直流发电机产品已取得广泛的应用。
?◆公司人力资源政策
用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、用人所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
?◆薪酬福利
1、薪酬制度
(1)公司薪酬分配原则是:绩效导向、贡献优先、优秀晋级。
(2)在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜。
(3)提供同行业中具有竞争力的薪酬。
2、员工福利
公司在为员工提供有竞争力的薪酬的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)根据国家社会保障政策为员工交纳五险一金。
(2)员工按规定享受年假、婚假、丧假、产假等国家规定的带薪休假。
(3)年度体检及旅游休假。
(4)年度优秀员工评选及奖励。
(5)带薪培训或教育补助。
(6)提供工作午餐。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
?◆资质荣誉
公司具有计算机系统集成资质和乙级涉密系统集成资质。
连续多年被华为技术有限公司授予“一级行业代理商”,“金牌行业代理商”。
2016年华为技术有限公司授予“***合作伙伴”。
公司网站:www.hyhinfo.com