周至农科村镇银行（筹）
招聘公告
周至农科村镇银行（筹）是经中国银行业监督管理委员会批准，由陕西杨凌农村商业银行股份有限公司发起，周至县等地区企业法人、自然人共同出资设立的股份制银行，注册资本5000万元，是周至唯一具有独立法人资格的股份制银行，是周至县人民自己的银行。
周至农科村镇银行秉承“扎根县域服务周至”的宗旨，依托独特的经营体制、灵活的运作机制、高效的运筹决策、优质的文明服务等优势，以服务县域小微企业、个体工商户、专业合作社及农户为天职，不断创新机制、创新产品、创新服务，错位发展，以良好的企业形象和服务品质，为丰富周至县金融市场体系、推动美丽西安西大门建设，做出新的贡献。
站在起点，周至农科村镇银行以百倍的信心，不懈的努力，将周至农科村镇银行打造成管理规范、服务完善、功能齐全、信誉卓着的现代化商业银行和省内标杆银行。
周至农科村镇银行（筹）收到陕西银监局《关于筹建陕西周至农科村镇银行股份有限公司的批复》（陕银监复【2015】73号)后，制订本招聘方案。

一、招聘条件
（一）为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，具有良好的敬业精神和团队意识；
（二）身体健康，品貌端正，具备良好沟通表达能力；
（三）大学专科以上学历；
（四）年龄30周岁以下；
（五）符合下列条件者优先录用：
1.银行现职人员；
2.具有初级以上会计、审计、法律等相关专业职称；
3.取得银行从业资格证书；
4.具有硕士研究生及以上学历。

二、工作地点
陕西周至县

三、投递时间
11月30至12月6日

四、招聘岗位
周至农科村镇银行拟招聘以下30个岗位：
(一）综合管理部（3名）
1、文秘及后勤保障岗1名
基本条件：具备较强的管理工作经验，组织协调能力好，责任心强，有一定的写作能力，熟悉常用办公软件。
2、稽核监察及安全保卫岗1名
基本条件：财物会计专业毕业，具有较强的原则性和一定的银行风险意识。有银行从业经验者优先。
3、人力资源及董事会办公室岗1名
基本条件：人力资源专业毕业，具有专业职称和工作经验，爱岗敬业坚持原则，具备良好的沟通和组织协调能力。
(二)业务发展部（3名）
业务营销经理3名
基本条件：金融学、营销、会计、计算机等相关专业优先；有较强的市场拓展能力和良好的客户资源
(三）财务会计部（3名）
1.会计核算岗1名
基本条件：本科以上学历，财会专业毕业，五年以上银行会计从业经验；取得会计或审计专业技术职称；熟悉账户管理、财务管理、审计工作、银行业务相关的法律法规，熟练财务软件和办公软件，具有良好的文字表达能力；具有银行财务核算工作经验者优先。
2.报表统计及事后监督岗1名
基本条件：财会、统计专业毕业；具有会计从业资格证书及财务管理工作经验者优先。有银行会计核算工作经验者优先。
3.科技维护及设备管理岗1名
基本条件：计算机相关专业毕业；能熟练安装使用常用办公软件，熟悉硬件及系统维护工作，掌握常规网络维护技能，须有计算机二级及以上等级证书。
(四）风险合规部（2名）
1.风险管理岗1名
基本条件：金融等相关专业；从事金融工作1年以上；熟悉金融法规、信贷政策和相关监管要求，熟悉本地行业状况，风险防控意识强。
2.法律合规岗1名
基本条件：金融等相关专业；从事金融工作1年以上；熟悉金融法规、信贷政策和相关监管要求，风险防控意识强。
(五）营业部（19名）
1.营业部总经理1名
基本条件：营销、经济、金融专业;有敬业精神和团队合作意识，对工作认真负责，勤奋积极,责任心强。熟悉银行业务相关知识。有较强的沟通能力、营销能力、组织协调能力。须有银行管理工作经验。
2.会计经理1名
基本条件：财会、金融等相关专业毕；具有3年（含）以上的银行会计工作经验，其中有两年以上柜面管理工作经验。熟悉票据法、支付结算法、人民币账户管理办法等银行结算制度；熟悉银行柜台业务操作流程及核算手续；具有较强的责任意识、风险意识，组织管理能力。有相同工作经验者优先。
3.大堂经理岗1名
基本条件：具有较强的亲和力，形象气质佳，以及较强的沟通和协调能力，具有银行柜员或大堂经理工作经验者优先。
4.客户经理岗8名
基本条件：具有一定的营销能力、良好的团队合作精神，以及沟通和协作能力。
5.综合柜员岗8名
基本条件：形象气质佳，具有良好的服务意识和敬业精神，有柜台从业经验者优先。

注：本次报名唯一官方指定报名渠道为智联招聘网申系统,每人限报一个职位！

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